Социальное партнерство в современном обществе является необходимым условием совершенствования образовательной политики.

Все более актуальной становится проблема формирования новой системы отношений между профессиональными образовательными организациями СПО и работодателями, органами по труду и занятости населения, со всеми теми, кто становится не просто потребителем продукции образовательного учреждения, но и источником его финансового благополучия.

Техникум уделяет большое внимание развитию социального партнерства.

Цель этой работы - совместное решение проблем, связанных с подготовкой специалистов, востребованных рынком труда.

 

 

Социальное партнерство способствует решению следующих задач:

1.    Организация и прохождение различных видов практик по специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.

2.    Проведение экскурсионных занятий.

3.    Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.

4.    Назначение опытных специалистов председателями итоговых государственных аттестационных комиссий, руководителями практик, руководителями выпускных квалификационных работ и проектов, рецензентами работ.

5.    Проведение деловых встреч работников предприятий со студентами и обучающимися.

6.    Полная подготовка специалистов по заявке предприятия (целевая подготовка).

7.    Переподготовка кадров и повышение квалификации работников предприятий.

8.    Прохождение стажировки на предприятиях преподавателями спецдисциплин техникума.

9.    Помощь в укреплении учебно-материальной базы техникума.

 

 

Состояние делового и социального партнерства ЧПТ

      подробнее...

Модель профессионально образовательного кластера

      подробнее...